Chào mừng các bạn bắt đầu với EasyWeb

Tài liệu

• Danh sách tính năng, EasyBuilder, EasyWeb
• Tài liệu sử dụng EasyBuilder, chitiet

Nhân Sự Mới

• Là các bạn sinh viên, mới ra trường
• Là các bạn muốn chuyển sang ngành công nghệ thông tin
• Là các bạn nhiều kinh nghiệm, kĩ năng về CNTT trong các môi trường khác

Tiêu chí đánh giá năng lực cá nhân

1. Hiểu, áp dụng các nguyên tắc chung của EasyWeb trong hoạt động nhóm (team-work)

• đây là tiêu chí quan trọng nhất

3. Tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và làm việc theo nhóm

• không ngừng học hỏi, tìm hiểu công nghệ mới, kĩ năng mới
• cầu tiến để cải thiện bản thân
• làm việc theo nhóm, phối hợp chia sẻ để cùng tiến bộ

2. Dựa vào mức độ tiến bộ, cải thiện của mỗi cá nhân

• được đo lường bằng giá trị công việc tăng lên theo thời gian
• bao gồm giá trị từ kết quả bạn đạt được + giá trị của đồng đội xung quanh được cải thiện dưới sự tác động của bạn
• không quan trọng kinh nghiệm, kĩ năng, kiến thức ban đầu.

EasyWeb mang lại cho các bạn

Giá trị hữu hình

• Chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, vật dụng,...) tương xứng với kết quả công việc đạt được
• Cơ hội cải thiện mức đãi ngộ sau khi hoàn thành cách thử thách của EasyWeb hoặc do cá nhân tự đề ra

Giá trị vô hình

• Kĩ năng, trải nghiệm khi vượt qua thử thách, qua "nỗi sợ" khi làm những điều mình chưa từng làm
• Tự hào, khẳng định giá trị bản thân bằng kết quả đạt được
• Tự do trong lựa chọn công việc của mà mình đam mê